日前，在由上海市總工會開展的“第四屆上海市十大職工科技創新英才”評選活動中，延華集團總裁助理、工程總監張泰林榮獲“第四屆上海市職工科技創新標兵”稱號。

        從一名普通的工程技術人員逐步成長為工程管理方面的負責人，張泰林始終堅持以高度的敬業精神和一流的業務技能, 勤勞奮進、積極進取，在創新工程管理、改進施工工藝、塑造優質工程等方面作出了重要貢獻。他針對公司集團化、全國化的項目管理模式所產生的管控難點，結合自身豐富的項目實施及管理經驗探索出了創新的工程管理模式，助力公司塑造了一系列精品工程。5月初,由延華負責承建的上海古北國際財富中心二期智能化工程榮獲上海市智能建筑優秀工程獎（申慧獎），他作為該項目的技術負責人可謂功不可沒。

        “很高興也很榮幸，這次榮譽的獲得是對我個人以及團隊的肯定，也是一種鞭策，今后我將繼續做好本職工作、不斷開拓創新，努力為公司以及社會的發展進步作出更為積極的貢獻！”張泰林說道。

        2011年以來，上海市廣大職工圍繞上海“十二五”規劃目標，立足崗位、創新創效，涌現出了一批勤奮勞動、創新勞動的優秀職工，為推動上?？萍歼M步和經濟社會發展做出了積極貢獻。為進一步選取職工科技創新先進典型，激發廣大職工創造活力，上海市總工會啟動了“第四屆上海市十大職工科技創新英才”評選活動，其中“上海市職工科技創新標兵”的選拔為本次活動的重要內容。